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打造卓越团队,让我们赢在起跑线上

来源: 石家庄市第五医院发布日期: 2015-03-13

 

——市五院高度重视职工上岗前培训

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近年来,我院领导班子高瞻远瞩,大开“爱才、引才、惜才”之风,不惜重金引进大量高层次及紧缺型专业技术人才,博士、硕士人数成倍增长。医院注重人才梯队建设及团队素质培养,院长王文举说:要高度重视职工的岗前培训,让新员工来院就要感受到医院的底蕴、风气,自觉地爱院、护院,踏踏实实、竭心尽力地为医院做贡献。

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7月14日,医院人事科在多功能厅举办了2013年度职工岗前集中培训,共有54名一年内新入职的员工及31名新来院的实习护士参加了此次培训。戴二黑副院长做了培训前讲话,并对此次的培训学员提出了三点希望:即“三爱”、“三学”、“三负责”。“三爱”是要倍加珍惜这来之不易的就业机会,做到爱医院、爱岗位、爱患者;“三学”是要求每个人尽快转变角色,加倍努力学知识、学服务、学做人;“三负责”是应该切实树立责任意识,时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。语重心长的“三点希望”代表着医院党委及全院职工对这些新来院职工的热烈欢迎与殷切希望。

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由于院领导的高度重视与支持,此次岗前培训医院还特聘了北京的职业培训师担任授课老师。培训共分上、下午两场不同主题进行,上午主要由院办、党办、医务、保卫、科教、感控、人事部门主任对医院的基本概况、历史文化、医疗质量、医院安全、感染控制、继续教育与科研教学及劳动纪律各方面进行了认真细致的讲授,各科主任均具有丰富的工作经验,授课内容理论联系实际,通俗易懂、言简意赅,使学员利用此次培训机会充分地认识与了解医院。下午的外聘培训师则针对新入职的员工容易出现的“医患沟通、职业道德与礼仪及职业压力”方面进行了精彩讲授,培训风格生动轻松、学员积极主动参与。岗前培训结束随即组织了培训考试,最终的考试结果在医院内外网共享中进行了公示,考试不合格者安排补考。

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新的岗位、新的起点、新的心情、新的成就。岗前培训使新入职员工的“心”融在一起,培训结束,学员们意犹未尽,激情澎湃,唱着“蜘蛛歌”,打着上进的手语走出课堂,“有一只蜘蛛,织网真辛苦,雨打又风吹,破了又再补,等太阳出来,风雨不再飘摇,勤勉的蜘蛛快乐搬新屋!”的歌声在上空回荡,员工们带着崭新的精神面貌迈入工作岗位…… 

 

石家庄市第五医院

与新中国同龄,有70余年治疗肝病、结核病的历史;

河北省首家三级传染病医院,集医疗、急救、教学、科研、预防、保健功能于一体;

省市医保定点医院;

无假日医院,节假日期间各种诊疗活动正常进行,方便患者随时就诊;

花园式医院,绿化率达到35%以上,是患者治疗、康复、休闲的场所。

把信任交我们手中 让健康从这里开始

全面学习贯彻党的二十大精神, 完整准确全面贯彻新发展理念,牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务。 ×
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