市五院开展干部任前谈话，上好履职“第一课”！

为进一步增强新任职中层干部责任担当和廉洁自律意识，助力履新干部迈好任职“第一步”，4月1日，石家庄市第五医院党委召开新聘临床中层正职干部任前谈话会。党委书记王瑜玲，党委副书记、院长刘春堂，副院长康海燕，纪委书记王勇出席会议并讲话，副院长路毓峰主持会议。

7名新任中层干部经过前期的演讲竞聘、民主测评、个别谈话以及拟任职公示等程序，分别被任命为结核科、外科、妇产科等相关科室主任。任职前，医院党委与他们进行集体谈话，进一步提高中层干部对党风廉政建设、业务工作能力等工作的深刻认识，做到正确履职、廉洁自律，切实担负起抓行风和抓业务的双重责任，筑牢思想道德防线，更好地服务群众，做一名让组织放心、全院职工信任的合格干部。

副院长康海燕和纪委书记王勇分别从医疗服务和廉洁从医等方面对新任中层提出要求。副院长康海燕要求新任科主任要加强管理水平和能力建设，勤勉敬业，勇于奉献，在提高自身业务能力素质的同时，做好科室发展谋划，以过硬的技术和服务完成各项工作，打出口碑、打出特色，带领科室高质量发展。纪委书记王勇强调：希望大家扣好人生的第一粒“扣子”，起好步、开好头。一是认清全面从严治党要求，筑牢思想防线，增强廉洁自律意识，遵守《九项准则》和党纪法规。二是加强底线思维和底线意识，存有敬畏之心，做到防微杜渐。三是正确对待自律和他律，做到慎初、慎独、慎微、慎交，不忘医者之心，争当廉洁楷模，当好中流砥柱。

新任职科主任依次表态发言，他们首先对医院党委的培养和信任表示感谢，表示今后一定在医院党委的正确领导下，进一步提高自身素质，加强自身建设，严于律己、不惧困难、做好表率、团结协作、接受监督，为医院高质量发展和人民健康事业作出新贡献。

党委书记王瑜玲针对每名中层干部的发言一一进行了点评，并强调此次中层干部调整，是推进医院高质量发展的必然要求。她希望7位中层干部要强化大局意识和担当意识，打破思维惯性，注重团队建设和沟通协作。一要勇于担当，做好表率作用，在加强自身专业能力学习的同时，注重提升科室医护人员整体专业水平和服务能力，带领科室共同进步。二要严格自律，认真履职，牢固树立“持续发展永远在路上，廉洁自律永远在路上”的理念，促进科室健康发展。三要注重加强沟通协调，统一思想，服从大局，不辜负党组织和全院干部职工的期望，在新的岗位上干出新的业绩，做出新的贡献。

石家庄市第五医院