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【健康科普第233期】是谁绊住了你“有效查对”的脚?

发布日期: 2018-01-11

  作为护士,严格执行查对制度就像烘焙,如果不按照配方进行烤制,就不能制作出美味的糕点。同样的道理,护理质量也会大打折扣。

  那么,在临床工作中有哪些因素影响着查对制度的落实呢?

   1、有效的监督机制。科室一定要把查对等核心制度的落实作为长期重点工作,每日检查,随时督导,让规范执行查对制度成为一种习惯。

  2、查对流程指引。科室制定科学的查对流程指引,何时应该查对,查对的项目是什么,使临床护士掌握查对流程中的关键环节和内容。

  3、警示教育。及时通报身边或外院由于查对制度未落实而引起的不良事件,警示护士跨越底线、违反流程会带来很严重的后果。

  4、合理排班。合理安排人力,平衡工作量,避免由于工作量大、时间紧,导致缩减查对流程事件的发生。

  5、安静的工作环境。做好治疗室、病室管理,严禁非医务人员出入治疗室,保持治疗室门始终处于关闭状态;病区内避免大声喧哗,责任护士及时有效巡视,降低红灯呼叫率,使临床护士能够精力集中、认真查对。

  6、重点人员的管理。新入职护士、长期休假刚返回岗位的护士、进修实习护士、近期遭遇生活事件的护士应列为科室的重点关注对象,在培训、督导、疏导等方面加大力度,避免出现制度流程落实不到位现象。

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