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党务公开

深入开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动

来源: 石家庄市第五医院发布日期: 2015-11-20

指导思想

坚持以十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和对河北的重要指示为根本指针,对照省委书记赵克志同志关于"八破八立"讲话要求,重点抓好"五个结合":与学习贯彻十八届五中全会精神紧密结合,与"三严三实"专题教育紧密结合,与谋划编制"十三五"规划紧密结合,与强力推进医院重点工作紧密结合,与加强干部队伍建设和改进工作作风紧密结合。

主要任务

围绕"解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展"这一主题,开展"八破八立"大讨论,全力实施"八大攻坚工程":

㈠围绕"破除畏难等靠情绪、树立锐意进取意识"开展讨论,在推进京津冀协同发展上攻坚克难。

㈡围绕"破除精力分散倾向、树立聚焦发展意识"开展讨论,在聚焦便民惠民举措上攻坚克难。

㈢围绕"破除资源依赖定势、树立转型发展意识"开展讨论,在专科特色与转型发展上攻坚克难。

㈣围绕"破除大而化之习惯、树立精准发力意识"开展讨论,在推动医疗服务能力上攻坚克难。

㈤围绕"破除封闭保守思想、树立开放创新意识"开展讨论,在打造亮点工作上攻坚克难。

㈥围绕"破除计划经济思维、树立市场经济意识"开展讨论,在创新管理模式上攻坚克难。

㈦围绕"破除无所作为状态、树立勇于担当意识"开展讨论,在转变干部队伍作风建设上攻坚克难。

㈧围绕"破除急功近利心态、树立久久为功意识"开展讨论,在推进医院事业科学发展上攻坚克难。

推进措施

大讨论从2015年11月上旬开始,到2016年6月底结束,重点在医院领导班子成员、中层干部及护士长中开展。把大讨论作为科学制定"十三五"规划,促进医院健康发展的重要举措。具体分四个阶段组织实施。

㈠广泛动员,深入学习(2015年11月3日—2015年11月20日)。按照院党委统一部署,制定活动方案,组织召开动员大会,认真组织学习习近平总书记系列重要讲话、省委书记赵克志"八破八立"重要精神、李志宏主任在大讨论动员会讲话等内容。

㈡敞开大门,征求建议(2015年11月21—2015年12月20日)。开展"我为医院发展献良策"建议征集活动,围绕"便民惠民、医疗服务、医院管理、干部队伍作风建设、专科专病建设"等方面存在的问题,采取民主评议、调查问卷、网络征集等多种方式征集。

㈢查摆问题,深入研讨(2015年12月21日—2016年2月28日)。要把征集到的意见制定成《整改清单》,组织院领导和中层干部召开专题研讨会,围绕制约协同发展的突出问题研究讨论,制定整改措施。

㈣深入整改,完善举措(2016年3月1日—2016年6月30日)。各责任科室要针对查摆的突出问题,制定具体整改方案,明确整改任务,落实整改责任,确定整改时限。要坚持一件事一件事抓、一个问题一个问题解决,真正把各项整改工作落到实处。

组织领导

医院高度重视,精心组织,把开展大讨论作为一项重大政治任务,扎实推进,确保讨论成果转化为实实在在的成效。

㈠强化组织领导。医院成立大讨论活动领导小组,下设办公室,院长许尊贵任领导小组组长,党委书记张娟、纪委书记冯爱东任副组长,办公室设在党办室,刘鹏任办公室主任,办公室成员由党办室、院办室、医务科、护理部、宣传科、纪检审计室等相关科室负责同志组成,具体负责"大讨论"活动的组织协调、宣传动员、工作总结、督导检查等工作。

㈡建立台账制度。对"八大攻坚工程"明确的主要任务,逐项分解,明确牵头领导、责任科室、完成时限和标准。领导小组办公室对任务落实完成情况进行督促和检查,确保落实到位。

㈢广泛宣传引导。积极宣传"大讨论"活动目的意义,通过医院网站、微信、院报、宣传栏,及时反映大讨论开展情况和经验做法,全面展示大讨论带来的新思路、新措施、新成效,形成浓厚氛围。

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