闫纯锴同志对我院发展寄予厚望

10月29日，局党委书记、局长闫纯锴同志在我院领导班子调整会上指出：市五院已经站在了新的起点，处于蓄势腾飞的阶段，如何抓住医改促进公共卫生服务均化这一大好机遇，走出一条人才优先、特色取胜、差异竞争的路子，进一步推动医院的科学发展、跨越发展，是摆在面前的一项重大课题。他从四个方面对我院的发展寄予厚望：

第一，要以思想的大解放，促进事业的大发展。思想解放的程度，决定事业发展的速度。这些年市五院的成功实践，本身就是一个不断解放思想的过程、一个打破传统观念束缚的过程，一个现代管理理念不断树立的过程。面对省会竞争激烈的医疗市场，面对外省市兄弟传染病医院的迅猛发展势头，市五院唯有以解放思想为动力，以加快发展为主题，瞄准更高的参照系，确立更高的发展坐标，才能在新一轮发展竞争中占得先机。目前，我认为市五院全体干部职工最重要的是坚决克服小富即安、小进即满的思想，进一步增强危机意识、差距意识和竞争意识，做到求稳求实不保守，思变思进不停步。要认真研究和制定好医院的“十二五”发展规划，明确发展思路，制定有力举措，用规划统一思想，用规划来引领发展。特别是要抓好对标管理，学会用参数方法、参比方法，来管理单位、激发灵感，巩固和提升医院在全国省会城市传染病医院前列地位。要把实力的不断增强，特别是业务收入的增长，作为医院大发展的重要标志，市五院要以去年和今年业务收入平均数为基数，确保再过两年时间实现翻一番的目标。大家一般认为，接一个烂摊子难，但接好一个好摊子更难，这是对新组建的市五院领导班子的最大考验。

第二、要以学科的大提升，打造技术的大品牌。学科建设反映的是医院水平和特色，决定的是医院走向和后劲。市五院作为省会唯一一所传染病专科医院，在学科建设上有着得天独厚的优势，肝病专业已经被确定为省级重点发展学科，结核病专业和传染病妇科等专业也在社会上具有较高的知名度和美誉度。但实事求是地讲，医院在专科建设方面还有很长的路要走，还需要做精、做细，让品牌更响、更靓，进而做强做大。比如，医院的肝病专业，诊疗领域就还不够广，亟需延伸服务链条，扩大影响力。下一步，要以晋升三级传染病医院为契机，坚持把专科建设定位在国家级先进水平上，集中优势，形成拳头，力求技术上有特色、设备上有优势、发展上有后劲，确保用2-3年的时间，把肝病防治专业打造成为省级医学重点学科，中医药防治传染病特色要向省医学重点学科发展冲刺，千万百计扩大重点学科的影响力、辐射力、带动力和竞争力。要充分发挥已有品牌优势，强化全员营销的理念，下大力转变服务模式，改变坐等病人的方式，深入基层，主动开拓市场，千方百计地扩大市场份额占有率。

第三，要以人才的大储备，实现救治能力的大提升。“人才是第一生产力”，未来的竞争，就是人才的竞争。当前，市五院无论从发展规模还是专科特色，都为吸引人才、留住人才搭建了一个很好的平台。但与医院的快速发展的速度相比，现在人才力量还显得有些薄弱，最主要的是还缺乏像来家骐、郑金国等这样一批在社会上有名气的专家。由于人才的缺乏也导致了医院综合救治能力的不足，这方面在甲型H1N1流感、手足口病患者重症救治方面已经暴露的很突出。目前，局党委正在组织局属各单位面向全国招聘一批高层次、紧缺型人才。市五院要抓住和利用好这一机会，同时要早做打算，在选人、用人以及人才培养上尽快形成一整套切合医院实际、更加科学有效的管理制度，营造起一种尊重人才、凝聚人才、造就人才的强大的氛围，真正让人才有用舞之地，成为领军人物，实现自身价值。另外，由于传染病救治涉及到消化、呼吸、皮肤、儿科、妇产科等多个系统，还要注重加强这些相关学科的人才储备，不断提升综合诊治能力，确保面对各类传染病暴发流行时有备无患、从容救治、万无一失。

第四，要以班子的大团结，带动干部队伍作风的大转变。实践证明，事业要发展，班子是关键。只有班子成员精诚团结、密切配合，才能产生强大的凝聚力、向心力和战斗力。市五院这些年之所以取得了这么快的发展、有这么大的成绩，我认为关键所在就是有一个坚强、团结、有力的领导集体。希望大家要继续发扬优良传统和作风，不断加强自身道德修养，正确对待组织、正确对待权力、正确对待他人，切实提高自身的非权力影响力。党政主要领导要自觉坚持党的民主集中制原则，不断增强政治意识和全局观念，工作上有分工，思想上要合作；职能上有分工，目标上要统一，切实做到坦诚相待，及时提醒，相互帮助，相互补台，相互勉励。最关键的一点是相互尊重，书记要永远围绕中心工作来开展工作，自觉维护院长做为班长的威信，院长要特别支持书记的工作，主动承担党委交给的任务，带头尊重书记做为党委主要负责人的权威。我相信文举、张娟同志有这个基础，有这个觉悟，在相互配合尊重上树立楷模。副职要坚持党性原则下的团结，自觉摆正位置，自觉维护两位主要领导的权威，当好参谋助手，特别是对自己分管的工作要做到敢于担当、敢于顶着压力干，敢于迎着风险担，决不能上推下卸。总之，每一名领导班子成员都要切实增强集体荣誉感，率先垂范，以身作则，争当团结和谐的楷模，营造风清、气正、心齐、劲足的良好局面，共同创造市五院更加美好的明天。

石家庄市第五医院